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 2014年11月9日至11日,江苏省高校图工委队伍建设与职业素养专业委员会2014年学术年会在中国矿业大学召开。会议由江苏省高校图工委队伍建设与职业素养专业委员会主办,南京理工大学和中国矿业大学共同承办。江苏省高校图工委领导、队伍建设与职业素养专业委员会主任及委员、江苏省50余所高校图书馆领导及业务骨干90余人参加了会议。

      11月10日上午,学术年会在中国矿业大学南湖校区图书馆报告厅隆重开幕。中国矿业大学图书馆馆长李明教授主持开幕式。中国矿业大学副校长缪协兴致欢迎辞,他指出:图书馆在学校教育功能的发挥方面有着积极和不可替代的重要作用。省图工委队伍建设与职业素养专业委员会以推动全省高校图书馆馆员队伍结构优化、职业素养提升为宗旨,在加强省内高校图书馆在馆员队伍和素质建设方面经验的交流和共享,促进江苏省高校图书馆与其他地区高校图书馆之间的馆员队伍建设问题探讨和交流方面发挥了重要作用,会议的召开对于提升馆员素质、加强队伍建设及引领图书馆文化发展具有重要意义。江苏省高校图工委常务副秘书长邵波教授代表江苏省高校图工委向大会召开表示祝贺,江苏省高校图工委队伍建设与职业素养专业委员会主任、南京理工大学图书馆馆长张小兵教授代表队伍建设与职业素养专业委员会致辞。

      开幕式结束后举行了专家报告会,中国矿业大学图书馆馆长李明教授、江苏省高校图工委副秘书长邵波教授、南京理工大学图书馆馆长张小兵教授分别以“中国矿业大学图书馆新生入馆教育平台与实践”、“图书馆转型期馆员急需关注的若干问题”、“信息化时代下南理工图书馆的服务实践”为主题做了精彩的学术报告。

      在会议交流阶段,来自中国矿业大学、河海大学、江海职业技术学院、南京农业大学、南京师范大学、西交利物浦大学和南京理工大学等7所省内高校图书馆的同仁分别作了报告,就各馆在馆员培训、队伍建设策略和馆员职业规划等方面的成功案例与工作经验展开了充分交流。

      本届年会共收到论文86篇,经过专家评审,共有51篇论文分别获得会议优秀论文一、二、三等奖。整个学术年会议程安排紧凑,会议内容全部围绕图书馆队伍建设和管理服务实践展开,引起了参会代表的广泛共鸣和强烈反响。(南京理工大学图书馆供稿)

      

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